〔職說社?！秤^點:不管是和職工存在勞動關(guān)系，強制為其代扣代繳社保；還是虛構(gòu)勞動關(guān)系，違法為其代繳社保，用人單位繳納的一般都只能是【城鎮(zhèn)職工社?！俊?/span>

但是，注意！不上班個人交社保卻不是唯一的選擇，有兩種類型，一種是靈活就業(yè)人員經(jīng)常會選擇的【自由職業(yè)者社保】，一種是無業(yè)人員常見的【城鄉(xiāng)居民社保】。

那么，公司代繳和個人繳納15年，領(lǐng)到的養(yǎng)老金相同嗎？

第一種情況，城鎮(zhèn)職工社保VS自由職業(yè)者社保；

兩者的養(yǎng)老金計算公式是【相同】的。繳費年限已經(jīng)確定是15年，但是，繳費年限并不是決定養(yǎng)老金的唯一因素。

所以，只有保證兩者的【退休上一年度職工月均工資、繳費基數(shù)、法定退休年齡】都是相同的，選擇公司代繳城鎮(zhèn)職工社保還是個人繳納自由職業(yè)者社保，領(lǐng)到的養(yǎng)老金才都是【相同】的。

第二種情況，城鎮(zhèn)職工社保VS城鄉(xiāng)居民社保；

兩者的【個人賬戶養(yǎng)老金的計算方式相同】；個人賬戶養(yǎng)老金月標準都為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

兩者的【基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差甚大】；城鎮(zhèn)職工社?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

城鄉(xiāng)居民社保基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以中央確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為參考，地方人民政府根據(jù)實際情況適當調(diào)整。

所以，一般情況下相同級別繳費情況下，城鎮(zhèn)職工社保月養(yǎng)老金高于城鄉(xiāng)居民社保。

例如，按照北京市歷年最低基數(shù)繳納社保15年，2019年3月辦理退休，2018年度職工月均工資為7855元，則城鎮(zhèn)職工社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為:7855×(1+0.6)÷2×15%=942.6元；

2018年城鄉(xiāng)居民社?；A(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)一為710元；

所以，就算兩者都按最低基數(shù)繳費，城鎮(zhèn)職工社?；A(chǔ)養(yǎng)老金也會高于城鄉(xiāng)居民社保【232.6元/月】。

寫在最后的總結(jié):

所以，想要判斷公司代繳和個人繳納社保15年養(yǎng)老金是否一致，我們要【分清楚情況，設(shè)置好前提】，才能說養(yǎng)老金孰高孰低！

如果個人選擇自由職業(yè)者社保，則兩者的養(yǎng)老金在【退休上一年度職工月均工資、繳費基數(shù)和法定退休年齡一致】的情況下是【相同】的；

如果個人選擇城鄉(xiāng)居民社保，則在同級別繳費的檔次下，公司代繳15年比個人繳納，退休后的養(yǎng)老金要高。